不知道大家在乘坐网约车的时候有没有注意过司机的手机，往往司机手机端显示的费用和乘客端显示的不一样，这是正常的，因为平台需要扣除一部分费用。但是由于个别网约车平台扣除比例高，再加上油价上涨等因素，网约车司机的生存空间日益收紧。再加上网约车司机劳动强度大，工作时间长，流动性过高，社会保障不健全等因素，网约车行业的吸引力已经越来越低了。

那么网约车司机的权益该如何保障呢？

在《关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作的意见》中，要求各地部门对网约车行业的计价，收入分配以及抽成比例等问题加以规范，要求网约车平台公开透明这些数据，同时征求网约车从业人员以及相关行业协会的意见。

在网约车平台运营中，要求相关部门对于各平台网约车司机收入水平进行跟踪调查，并公布相关调查结果，引导网约车司机拥有合理的收入预期，避免部分网约车司机遭到虚假广告欺骗，造成不必要的损失，危害行业风气。

各地相关部门要制定适合网约车司机的制度，引导网约车司机科学的把握劳动强度，保障充足的休息时间，避免疲劳驾驶，对网约车司机提出的“停车难，如厕难，就餐难”等痛点问题提出解决方案。督促网约车平台合理规划运力，科学派单，提高运营效率，不得以奖励的方式诱惑司机超限时服务，与网约车驾驶员签订合法劳动关系，参加社会保险，对网约车司机实施兜底保障。